一、市场管理员（楼层主管）
要求：1.年龄35岁以下，本科及以上学历不限专业。
　　　2.性格外向开朗，具有良好的公关协调及谈判能力，表达能力强。
　　　3.富有开括精神和良好的团队合作意识，有很强的应变能力和解决问题的能力
　　　4.熟悉商业运作模式或零售行业运营模式者优先。

二、空调工
要求：1.负责空调设备的日常巡检，维修工作。
　　　2.懂得物业管理管理流程。

三、设计专员
要求：1.熟练掌握使用PS.AI.ID等平面软件。
　　　2.较强的悟性和理解能力，优秀的创意能力和良好的画面感。

四、会计
要求：1.年龄35岁以下，本科及以上学历（有学士学位证），财务会计学专业；
　　　2.有两年以上的相关工作经验，具有大型零售行业，家具建材行业，家装行业工作经验者优先。
　　　3.上进、肯吃苦、踏实、细致、能够服从公司工作安排。
      
五、财务经理
要求：熟悉财务管理工作，有二年以上工作经验。

六、办公室主任
要求：40岁以下，大专以上学历，行政管理、企业管理或人力资源管理相关专业3年以上相关岗位工作经验。

七、物业经理
要求：50岁以下，高中以上学历，5年以上物业管理工作经验，熟悉消防、空调、物业维修、保安、保洁等相关业务.

八、业务经理
要求：40岁以下，大专以上学历，3年以上家居建材行业管理工作经验，具有较强沟通、谈判和协调能力。

九、营销岗位（营销主管、企划专员、微信营销专员、小区营销专员）
要求：1.年龄35岁以下，本科以上学历（有学士学位证）不限专业:
　　　2.营销主管要求文笔好，能够独立制定营销活动方案；企划专员要求能熟练掌握AIPSCOR等平面设计软件的应用，有场馆装饰工作经验者优先；微信营销专员要求了解微信平台运营流程；对新鲜事物敏感，能够吸引大众眼球；小区营销专员，1年以上房地产行业、建材行业、小区开发工作经验、线上营销经验、活动策划经验者优先。
　　　3.思路清晰，思维灵活，具有较强的沟通、协调、计划及执行能力。

十、保安
要求：1.年龄45岁以下；
　　　2.具有初中以上文化程度；
　　　3.品行端正，无违法犯罪记录；
　　　4.视力良好，无残疾、传染疾病，身体健康；
　　　5.转业、退伍军优先。